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Quer durch Abteilungen und Teams...

Viele Menschen, auch in Führungspositionen, suchen nach Erklärungen für eigene, scheinbar unerklärliche Verhaltensmuster gegenüber ihren Kollegen, Mitarbeitern oder Angestellten. Mitunter sind es auch irrational erscheinende (Re)aktionen von Mitarbeitern, die zu Unstimmigkeiten oder sogar heftigen Kontroversen führen.

„Warum regt er/sie/es mich immer so auf?“ – Solche und ähnliche Fragen stellen Klienten im Coaching-Alltag häufig. Treffende Antworten darauf kann die in Zusammenhang mit Unternehmen manchmal auch als Organisations- aufstellung bezeichnete systemische Aufstellung geben. 

Gleichgültig ob der Klient in einer Gruppe und mit Stellvertretern oder nur mit dem Coach und mithilfe eines so genannten Systembrettes arbeiten möchte, die Mitglieder des Quantum-Teams agieren in jedem Fall wertneutral und mit äußerster Sensibilität.

Unsere Arbeit ist grundsätzlich von einem stark humanistischen Ansatz ge- prägt. Und deshalb legen wir auch bei Bedarf Wert auf eine entsprechende Nachsorge, für die unsere Coaches jederzeit zur Verfügung stehen. (>> mehr)

Rufen Sie uns an, wir informieren Sie gerne unverbindlich und ausführlich über uns und unsere Arbeit. Und in einem selbstverständlich vertraulichen Gespräch zeigen wir Ihnen die Möglichkeiten bezüglich Ihres ganz persön- lichen Anliegens.