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Stimmt das innere Selbst?

Durch Leistungsdruck geprägtes Feedback von Kollegen, Mitarbeitern oder Führungskräften, unter Stress geäußerte Meinungen und auch die ständige Reizüberflutung und die Fülle an so genannten Werten, die von den Medien vermittelt werden, verschieben oft die Wahrnehmungen des eigenen Selbst, die Sicht auf die Individualität des Umfeldes und auf den realen Kern eines bestimmten Zieles.

Im Rahmen dieses Seminars können Arbeitnehmer unterschiedlichster Hierar- chieebenen überprüfen, ob ihr häufig selbst kreiertes Selbstbild auch tat- sächlich ihrem wahren Selbst entspricht, ob sie tatsächlich entprechend ihrem inneren Wesen und ihren inneren Werten handeln und ob sie ihre volle Kraft zur Verfügung haben.

Durch einen Kombination aus Entspannungs- und Power-Übungen, mit Elemen- ten der Psychokybernetik und des NLP, sowie mithilfe von geführten Phanta- siereisen lernen die Seminarteilnehmer ihre echten inneren Werte kennen.

Die Seminarteilnehmer erkennen Abweichungen von ihrem selbst geprägten Selbstbild, sie erfahren, welchem Bild und welchen Werten sie aus der Sicht ihrer Kollegen oder Vorgesetzten entsprechen. Daraus können sie gegebe- nenfalls erste behutsame Schritte zur Veränderung einleiten, um die eigenen und die Ziele des Teams oder des Unternehmens noch effizienter zu erreichen.

Die Inhalte dieses Seminares können auch im Rahmen eines individuell ange- passten Coachings für Einzelpersonen durchgeführt werden. Gerne informie- ren wir Sie darüber in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch.

• Zielgruppen:
  Führungskräfte, Arbeitsgruppen, Teams, Team-Player.
  
  
• Seminarziele:
  Effiziente innere und äußere Positionsbestimmung innerhalb verschiedener Wahrnehmungssysteme, Überprüfung von Selbst- und Fremdbild unabhängig von (fremdbestimmten) Hierarchieen. 
  
  
• Seminardauer:
  2 aufeinander folgende Werktage. Wir empfehlen nach ca. zwei Monaten einen Feedback- und Refresher-Tag.
  
  
• Termine: auf Anfrage